・全体版(PDF:1,105KB)

【分割版】

01_表紙・目次(PDF:428KB)

02_3ページ：省令・指針の見直しについて(PDF:402KB)

03_4～5ページ：均等法のポイント(PDF:412KB)

04_6ページ：基準法のポイント(PDF:409KB)

05_7～10ページ：総則・募集及び採用(PDF:666KB)

06_11～21ページ：配置・昇進･降格・教育訓練等(PDF:682KB)

07_22～25ページ：間接差別(PDF:664KB)

08_26～28ページ：女性労働者についての措置に関する特例(PDF:580KB)

09_29～32ページ：婚姻、妊娠、出産等を理由とする不利益取扱い(PDF:665KB)

10_33～38ページ：セクシュアルハラスメント防止(PDF:669KB)

11_39～41ページ：母性健康管理(PDF:603KB)

12_42ページ：派遣先に対する適用(PDF:554KB)

13_44～45ページ深夜業従事の女性労働者に対する措置(PDF:557KB)

14_45～47ページ：ポジティブ・アクション(PDF:626KB)

15_48～53ページ：紛争解決の援助・調停制度・報告の徴収等(PDF:587KB)

16_54～56ページ：コース等別雇用管理に関する指針(PDF:582KB)

17_57～60ページ：労働基準法（女性関係）(PDF:666KB)

18_61～66ページ：法律(PDF:649KB)

19_67～69ページ：施行規則(PDF:1,094KB)

20_70～84ページ：指針(PDF:600KB)

21_84ページ：機会均等推進責任者(PDF:582KB)