第6回 今後の労働者派遣制度の見直しの在り方に関する研究会資料
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000002regt.html
同会議において、日本人材派遣協会と日本生産技能協会が
「業務」に基づき派遣期間制限する現行制度の見直しを訴え
た。「専門26業務」を廃止し期間制限を一律にするように求めた。
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これは、これまで、正社員代替えにならないようにとの名目で
専門26業務については「高度に専門的な業務に限定する」と言う事で
長妻厚生労働大臣の時代に厳しく適正化する指導がなされました。
しかし、今度は、逆に、お茶くみ、コピー取りなど、雑用などの業務を認めて
専門26業務は、分かりずらいから、一般派遣と同じにせよと言う
要望です。これは、現 田村厚生老大臣も同様な考え方であり
労働団体の強力な抵抗なくして法改正されそうな現状です
