3月より12月まで月一度、金曜夜に開講中! 全10回東京かもすＷＳ「『女性』たちが参加しやすい活動をめざして」
働く女性の全国センター主催 全10回かもすワークを東京オリンピックセンターで開催します。
従来のかもすワークショップに、対話トピックスでかもしあう時間がついた、パワーアップバージョンです。
ぜひご参加ください。お好きな回だけでもＯＫ！
当日参加、席に空きがあれば、歓迎します。確実に参加したい方はぜひお申し込みください。
みなさんにお会いできるのを楽しみにしております。
働く女性の全国センターでは、「はたらく」ことについて100年のビジョンを討論して作りました。
そして中期ビジョンでは労働運動に対して男性中心の活動スタイル、セクハラ、パワハラが頻発している現状を変えたいと思っています。
そのために『対話の土壌をか・も・すワークブック』(2015年3月発行) は、
社会運動の場で、一人ひとりの意見が尊重され、
対等な関係を築く中から合意を作り出す方法を探求した本です。
「当事者自身が自らの力を発揮できるようになり分断を超えてつながること」をめざしています。
講座では、前半を、誰もが参加してよかったと思える対話の作り方を順番を追って参加型ワークショップで学びます。
後半は、「労働組合を強くするには女性が必要です！カナダ女性会議」の討論テキスト（2015年11月連合発行）を使って、
日本の組織や活動の中で何故、「女性」たちの参加が少ないのか、
どうしたら参加しやすくなれるのか？参加者で実際に対話していきます。
【日程】 毎月1回 金曜日（4月、5月、7月は、第4金曜日、その他は、第3金曜） 19：00～21：30＊希望の回だけでもOK
【場所】 小田急線参宮橋 国立ｵﾘﾝﾋﾟｯｸ記念青少年総合センター 40人部屋
【会費】 会 員500円 非会員1000円 （毎回 テキスト代含む）
【募集人数】 性自認女性限定 ２０人限定 定員になり次第 締め切ります
【申し込み】 下記の申し込み事項を記入の上 FAX03-6803-0726 もしくは、メール office@acw2.org でお申込みください。
名前（ふりがな）、電話番号、住所・郵便番号、メールアドレス、会員or非会員、参加希望の会
第1回 3月１8日 19：00～21：30 ＜センター棟 510号室＞
今日の体調&自己紹介
オリエンテーション/なぜブックを作ったのか？
対話の土壌が必要なわけ、グランドルールの大切さ ACW2とワークブック、
講座の目的について基本情報を伝え対話する
心身のセルフケアで自分を大切にする
第2回 4月22日 19：00～21：30 ＜カルチャー棟 美術室＞
良いところ探し
自分の中にある力を知る 「Power Flower」
さまざまな役割を担っている自分の中に本来そなわっている力を感じることで、
自信を持つ 活動の中で女性軽視や無視、過小評価にあうとき
第3回 5月27日 19：00～21：30 ＜センター棟 109号室＞
動物に例える自己紹介 よい会議 いやな会議
対等で一人ひとりの力が生かせる会議の場を作る 女性リーダーが生まれない、
つぶされる状況をどうするか
第4回 6月17日 19：00～21：30 ＜センター棟 306号室＞
他己紹介 人の話をよく聴く
傾聴 、人の話をよく聴けるようにする。
傾聴とは何かを体験する
男性の失業が新たな問題で、女性の失業は問題にならなかった?
第5回 7月22日 19：00～21：30 ＜センター棟 307号室＞
失敗談あかし
人の話をよく聴く
自由応答式質問 人の話をよく聴けるようにする
自由応答式質問を体験する
労働運動は女性当事者の声を聴き取り、生かすことで広がる
第6回 8月１9日 19：00～21：30 ＜センター棟 511号室＞
漢字一文字自己紹介
相手を尊重する話し方 意思疎通の妨害になる言葉を確認し、相手を尊重して話す
女はナンバー2以下?
活動の中の男らしさ女らしさ
第7回 9月16日 19：00～21：30 ＜センター棟 512号室＞
人間の鏡 怒りの分析
自分の怒りの傾向を知り分析して相手を尊重して伝える 時間がかかるけど確実な方法、
対話が組織を変える、強くする
第8回 10月2１日 19：00～21：30 ＜センター棟 307号室＞
流れ星
対立の分析と対立を変化へ
対立の要素を洗い出し、相手との対話で変化につなげる 真っ先に仕事を失う女や若者、
少数者が作るグループと全体のこと
第9日 11月1８日 19：00～21：30 ＜センター棟 503号室＞
スノーフレイク
チーム作りと合意形成 自分のワークスタイルを知り、違いを生かしたチーム作りを考える
トップダウンでは多様なやり方や違いを尊重できない、どうしたら?
第10回 12月1６日 19：00～21：30 ＜センター棟 502号室＞
人間知恵の輪
チーム作りと合意形成 多数決より話し合いで合意するほうがサバイバルできることを体験する
活動・組織と、女性が生きること
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